AMA06.pdf

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AMA06.pdf

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요약 (KO): 1979년 1월 발행된 아시아선교협의회(AMA) 게시판 제6호의 주요 기사로, 조동진 박사가 아시아 선교 지도력 개발의 당면 과제와 전략을 다루었다. 첫째, 관료적 기독교 지도력을 대체하는 혁신적 아시아 지도자들의 부상이 서양 선교 구조에 도전하고 있음을 지적하였다. 둘째, 제3세계 선교의 방향성과 방법론에 대한 혼란을 5가지 구체적 사례로 분석하였다. 셋째, 서양 선교 단체가 유능한 아시아 지도자를 영입함으로써 브레인 드레인이 발생하고 있음을 경고하였다. 넷째, 동서센터 6년간의 실험 프로젝트를 바탕으로 '신경중심(Nerve-Center)' 기관과 지역별 기능 연구소(인도 힌두학, 인도네시아 이슬람학, 태국 불교학)를 연계하는 분산형 모델을 제안하였다. 이 문서는 아시아 주도의 선교 훈련 네트워크 비전을 형성하는 데 중요한 역할을 한 역사적 자료이다.
Summary (EN): The lead article of Asia Missions Association Bulletin No. 6 (January 1979), in which Dr. David J. Cho addresses the challenges and strategies for developing Asian leadership for world mission. He identifies three core problems: (1) the emergence of innovative Asian leaders who challenge existing Western mission structures, (2) widespread confusion about what constitutes genuine Third World mission — including five specific misperceptions ranging from token Asian inclusion to aimless missionary deployment — and (3) the detrimental "brain drain" caused by Western agencies recruiting Asia's most promising leaders. Cho then proposes solutions grounded in six years of East-West Center experience: a decentralized model with a central coordinating hub linked to regional institutes for Hindu Studies (India), Muslim Studies (Indonesia), and Buddhist Studies (Thailand), supplemented by short-term training schools, a U.S.-based training center for Asian diaspora churches, and a strategic field training camp. He also advocates for leadership exchange programs. The article reflects a pivotal moment in late-1970s missiology when Asian churches were beginning to assert autonomous missionary-sending capacity. The scanned document is truncated mid-sentence in Section II.B.2.

Identifier

ewc:s3:ee70df0a4d89cde3edb4f0c6e4062e0e602794b0

Is Part Of

03_DAVIDCHO/DCMI/DCMI_old/documents/AMA/AMAbulletin

Format

pdf

Extent

3785097 bytes

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